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Recrutement & management de transition en Finance, Achats, Supply Chain et Qualité

Recrutement CDI, managers de transition et consultants experts : le bon profil, au bon moment. Shortlist sous 48 h.

Finance | Achats | Supply Chain | Qualité

Vos équipes doivent conjuguer performance immédiate et vision long terme: 

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Chez COFINOPS, nous vous aidons à franchir chaque étape en confiance :​

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  • Renfort opérationnel pour absorber les pics d’activité

  • Managers de transition pour piloter vos transformations

  • Recrutement sur-mesure pour sécuriser vos équipes dans la durée

 

Parce que chaque projet est unique, nous ne recyclons pas des recettes. La richesse de nos missions nous permet de viser juste : le bon format, le bon profil, au bon moment.

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Nos expertises : Finance, Achats, Supply Chain et Qualité.

Ils nous ont fait confiance

3 formats, 1 même exigence

Consultants experts, managers de transition et talents à recruter : nous activons le bon format au bon moment, avec la même exigence.

Jeunes femmes d'affaires

Des consultants indépendants pour accompagner vos équipes, sécuriser vos livrables et renforcer vos expertises métiers, en toute agilité

Conférence d'affaires

​Des leaders expérimentés pour piloter vos transformations, gérer une crise ou prendre le relais dans un moment clé. Réactifs, engagés, efficaces.

Entretien d'embauche

​Des talents solides, alignés avec votre culture et vos ambitions. Une approche de chasse ciblée pour sécuriser durablement votre collectif.

Notre promesse

Chaque projet est différent — c’est pourquoi nous n’appliquons pas de solutions toutes faites.
Nous adaptons notre format, notre recrutement, notre accompagnement pour répondre précisément à vos besoins.

Collaboration

"Chaque mission est personnalisée, chaque profil validé, chaque projet suivi."

Cofinops, c'est :

90%​

de taux de transformation

41%

Profils féminins

48h

pour votre shortlist

2.8m€

CA prévisionnel 2026

+5000

Talents

30%

PME & ETI

Comment ça marche

Un process simple et rapide, piloté par un associé du début à la fin

1. Cadrage avec un associé

Un échange pour comprendre le poste, l’équipe et vos enjeux, et choisir le bon format : CDI, transition ou consultant.

2. Shortlist sous 48 h

Vous recevez des profils déjà rencontrés et évalués par nos consultants, issus d’un vivier de plus de 5000 talents.

3. Décision et intégration suivie

Nous organisons les entretiens, vous aidons à trancher, puis restons présents pendant la période d’essai ou toute la mission.

Ils parlent de nous

★★★★★ 5/5 sur Google · 65 avis — extraits de ce que disent nos candidats et consultants

« Très belle expérience candidat ! Une vraie prise en compte du candidat, de ses attentes et de ses motivations. Accompagnement très proactif lors du process de recrutement. »

Franck H. — candidat

« Des échanges bienveillants et très formateurs. Séverine a su croire en mon parcours et en mon potentiel […]. Son regard et son énergie ont été de véritables boosters de confiance et de motivation ! »

Élodie G. — candidate

« L’équipe est sérieuse, disponible et surtout très réactive. Les missions proposées sont intéressantes et bien en phase avec les compétences des consultants. […] Je recommande sans hésiter. »

M. B. — consultant freelance

Un poste à pourvoir ? Parlons-en en 15 minutes.

Management de transition, consultants experts ou recrutement CDI : décrivez-nous votre besoin, un associé Cofinops vous rappelle pour cadrer la meilleure solution.

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